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華誼創(chuàng )鴻的管理原則：“和諧溝通、高效執行、持之以恒！”
和諧溝通：華誼創(chuàng )鴻與員工之間有著(zhù)通暢的溝通渠道。員工可以向自己直接主管提出自己的意見(jiàn)和建議，也可以按照公司的開(kāi)放政策，向更上一級的領(lǐng)導提出問(wèn)題。
高效執行：組織布置的任務(wù)，沒(méi)有借口，堅決完成；在規章制度面前，不搞變通，不打折扣，說(shuō)到做到，做就做好，言必行，行必果。
持之以恒：我們應有恒心,尤其要有自信心!我們必須相信,我們的天賦是要用來(lái)做某種事情的。

我們的服務(wù)理念：“主動(dòng)服務(wù)、快速響應、準確判斷、友善溝通！”
我們以客戶(hù)做為指導，主動(dòng)為客戶(hù)作出售后服務(wù)；當客戶(hù)提出問(wèn)題時(shí)快速響應；工程師要準確判斷問(wèn)題，以專(zhuān)業(yè)的技術(shù)贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)；客戶(hù)猶如公司最尊貴的客 人，我們要真誠地與客戶(hù)溝通，為客戶(hù)提供幫助，為客戶(hù)解決難題，多站在客戶(hù)的角度思考，用我們的熱誠和專(zhuān)業(yè)換取客戶(hù)的信任。

核心價(jià)值觀(guān)

贏(yíng)得全球客戶(hù)的尊重和信賴(lài) 尊重企業(yè)和個(gè)人的榮譽(yù) 尊重和發(fā)揮團隊、個(gè)人的價(jià)值 不斷追求更高的目標